İlk Denemede Sonuç Al - Yönetici Dostu

Yönetici Dostu

İlk Denemede Sonuç Al

Boş çabaların maliyeti ne kadar?

“Modern Yönetimi bulan adam” olarak tanımlanan Peter Drucker şöyle uyarır: “En ciddi hatalar, yanlış yanıtların bir sonucu değildir.” “Gerçekten tehlikeli olan şey, yanlış sorular sormaktır.” Eğer Drucker haklıysa, gerçekten tehlikeli zamanlardayız.

Kararlarımızı etkileyen bu kadar fazla veri ve belirsizliğin arasında,- yanlış hedefe ulaşmaya sebep olabilecek – yanlış sorular sorma hatasına düşmemeliyiz. Bizi doğru yola yönlendirmesi için, Andy Bounds’ı dinleyeceğiz.

Bir iletişim uzmanı olan Andy Bounds, İngiltere’nin “Yılın Satış Eğitmeni” ödülüne layık görülmüştür. Kitabı The Jelly Effect: How to Make Your Communication Stick, iş kitapları arasında bir klasik haline gelmiştir.

Öğrenme Hedefleri:

  • “Gelecek bazlı sorular” sorarak sonuçlara odaklanma.
  • Doğru yöne ilerlemek için, dört adımlı bir soru tekniği uygulama.
  • Net iletişim ve delegasyon ile daha iyi sonuçlar elde etme. 


“İletişimin geleceğine odaklanmak; zaman kazandırır, enerji ve motivasyon oluşturur ve gerekli sonuçları almanızı sağlar.”

— Andy Bounds

Scroll to Top