Liderlik Tavrı ve Duruşu - Yönetici Dostu

Yönetici Dostu

Liderlik Tavrı ve Duruşu

Liderlik tarzınız, sizin hakkınızda ne anlatıyor? 

Başkalarının sizinle ilgili algısını; Kişisel Damganız ve Dijital Ayak İziniz ile ilgili olarak
yaptıklarınız veya yapmadıklarınız oluşturur. Kişisel Damganız üç odak alanı içerir;
(1) başkaları üstünde bıraktığınız ilk izlenim, (2) sektörünüz, rolünüz ve teknik konularda
beceriniz, ve (3) duygusal zeka sergileme yeteneğiniz. Dördüncü ana odak alan; Dijital
ayak iziniz, yani çevrimiçi ortamda bıraktığınız izlenimdir. Dört önemli alan bir arada
çalıştığında, daha hızlı sonuç alırsınız, daha iyi işbirliği yapar, müşteri ve çalışanları işinize
çeker, ek sorumluluklar için göz önünde bulundurulur ve çok daha fazlasını yapabilirsiniz.

Kim olduğunuzu ve kim olmak istediğinizi tanımlayan kişisel bir marka oluşturarak, özgün ve bilinçli olarak öne çıkın.

Öğrenme Hedefleri:

  • Liderlik tavrınızın ve duruşunuzun tüm alanlarını ‘tek kelime’ye uygun hale getirmek.
  • Kişisel Damganızı geliştirmenin yollarını belirlemek.
  • Dijital Ayak İzinizi geliştirmenin yollarını bulmak.

“Güçlü bir görüntü yansıtmak, kendi kendine gerçekleşmez. Gayret ister.”

—Sylvie di Giusto

Scroll to Top