L.E.A.D.R. Yönetici Gelişim Programı
- Şirketini veya girişimini büyütmek ve ekiplerini yönetmek için hızlı, uygulanabilir metodlar arayan C-level yöneticiler.
- Şirketinizin yatırım yapmak istediğiniz, gelecek vaadeden süperstar çalışanları.
- Yöneticiliğe yeni adım atmış, ekip yönetmenin zorluklarıyla tanışan ve hızlı metodlara ihtiyaç duyanlar.
- Gelişimi bir yaşam biçimi haline getirmiş, kariyerinde başarıyı kovalayan her kademeden çalışanlar.
Yönetici Gelişim Eğitimi
Tek bir eğitim değil, devam eden bir süreç
Liderlik becerilerinin doğuştan gelmediğine inanıyoruz! Eğitime katılan yöneticiler ayda sadece 1 tam gün ayırarak, işlerinde hızlıca uygulayabilecekleri yeni bir beceri seti ile tanışır. CRESTCOM L.E.A.D.R. Yönetici Gelişim Programı, 6 ayda, 12 temel liderlik konusunu kapsar. Eğitim oturumları, online veya yüz yüze uygulanır, interaktif, uygulamalı ve keyifli geçer. Bu sürecin sonunda, katılımcılar tüm Dünya’da geçerli CRESTCOM sertifikası almaya hak kazanırlar.
Eğitim sonrası takip ve kalıcı değişiklikler
CRESTCOM L.E.A.D.R. Programımızın en ayırt edici özelliği, eğitim sonrası takip ve bu takip sayesinde yarattığımız davranış değişikliğidir. Tüm eğitimler, sizin güçlü yanlarınızı, zayıf yönlerinizi ve hedeflerinizi belirlemenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Her eğitim oturumundan, uygulanabilir ve ölçülebilir bir eylem planı ile ayrılırsınız. Bu eylem planının, işyerinde uygulanma sürecini beraber takip ederiz.
Akredite ve Ödüllü Program
CRESTCOM L.E.A.D.R. Liderlik Gelişim Programları, konusunda uluslararası bilinirliğe sahip uzmanlar tarafından hazırlanmıştır. 35 yılı aşkın bir süredir, 60 farklı ülkede, 22 dilde uygulanmaktadır. Akredite ve ödüllü bir programdır.
CRESTCOM L.E.A.D.R. Liderlik Gelişim Programlarımızın, dünyada 1 milyondan fazla katılımcısı olmuştur.
CRESTCOM L.E.A.D.R. Liderlik Gelişim Programları, her yıl, güncel yönetim trendleri ve modern gelişim becerileri için güncellenmektedir.
L.E.A.D.R. Yönetici Gelişim Programı
Farklı Kişilikleri Yönetmede Adaptasyon - Steve Shapiro
Her kişilik stilinin en güçlü yanını ortaya çıkaracak bir iş ortamı yaratıyor musunuz?
Çatışma Zihniyeti ve Uyum - Marilyn Sherman
Etkileşimlerinizde, çatışma üretken mi yoksa yıkıcı mı?
Harekete Geçirmek için Etkileme - Andy Bounds
Neden bu kadar çok iletişim amacına ulaşamıyor?
Liderlik Tavrı ve Duruşu - Sylvie di Giusto
Liderlik tarzınız, sizin hakkınızda ne anlatıyor?
Sorumluluk Kültürü - Steve Farber
Ekibine yetki verip onların kararlarına güveniyor musun?
İlk Denemede Sonuç Al -Andy Bounds
Boş çabaların maliyeti ne kadar?
Yetenek Yönetimi Senin Sorumluluğun - Kathleen Quinn Votaw
En iyi ekip senin ekibin mi?
Duygusal Zeka ve Denge - Ted Ma
Sağlıklı duygusal zekanın nasıl göründüğünü ve etkilerini biliyor musun?
Gelecek Başarısı İçin Stratejik Düşünme - Prof.Dr Leif Erik Wollenweber
Stratejik planlama ve günlük faaliyetlerinin uygunluğu.
Problem çözmede yenilikçi perspektifler - Tamara Ghandour
Günümüz sorunlarına yenilikçi çözümler geliştiriyor musun?
Ön Yargılarından Kurtul - Dr. Tyrone Holmes
Ekibin iyi çalışan bir makine mi yoksa aksaklıklar var mı?
Kurumunuza özel gelişim programı tasarlayabilirsiniz.
Her yöneticinin, olabileceği en iyi yöneticiye dönüşmesi için ihtiyacı olan beceriler vardır. Her lider, bu becerileri kazanmak için farklı yollardan geçer. Sizin ve şirketinizin, bugün ihtiyacı olan gelişim programını kendiniz tasarlayın.
Yönetici Gelişim Programı
Yönetici Gelişim Programı Nedir?
Yönetici gelişim programı, mevcut ve gelecekteki liderlerin stratejik düşünme, problem çözme, ekip yönetimi ve iletişim gibi kritik yetkinliklerini geliştirmek için tasarlanmış kapsamlı bir eğitim sürecidir. İş dünyasında başarılı olmak isteyen yöneticiler için özel olarak hazırlanmış bu programlar, şirketlerin sürdürülebilir büyümesini destekler ve yöneticilere yeni nesil liderlik becerileri kazandırır.
Yönetici Gelişim Programının Önemi
Kurumsal dünyada yöneticilerin sürekli gelişmesi, hem bireysel hem de organizasyonel başarı için kritik bir faktördür. Yönetici gelişim eğitimi sayesinde:
- Liderlik becerileri güçlenir.
- Stratejik düşünme yeteneği artar.
- Etkili iletişim kurma becerisi gelişir.
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri optimize edilir.
- Problem çözme ve karar alma süreçleri hızlanır.
Bu sayede yöneticiler, şirketlerini daha verimli yönetebilir ve çalışan motivasyonunu artırabilirler.
3. Problem Çözme ve Karar Alma
- Eleştirel düşünme ve analitik yetkinlikler
- Veri odaklı karar alma teknikleri
- Kriz yönetimi ve çözüm süreçleri
4. Zaman Yönetimi ve Verimlilik
- Önceliklendirme ve delegasyon
- Proje yönetimi ve süreç optimizasyonu
- Stres yönetimi ve iş-özel yaşam dengesi
5. Dijital Çağda Yönetim ve Teknoloji Kullanımı
- Dijital dönüşüm ve inovasyon yönetimi
- Uzaktan ekip yönetimi
- Yapay zeka ve otomasyon araçlarıyla yönetim
Yönetici Gelişim Eğitimi Kimler İçin Uygundur?
- Üst ve orta kademe yöneticiler
- Yönetici adayları
- Kendi işini yöneten girişimciler
- İnsan kaynakları profesyonelleri
- Proje yöneticileri ve takım liderleri
Yönetici gelişim eğitimi, organizasyonel liderlik becerilerini geliştirmek isteyen herkes için uygundur.
Yönetici Gelişim Programının Şirketlere Faydaları
- Çalışan bağlılığını artırır.
- Liderlerin motivasyonunu ve performansını yükseltir.
- Şirketin rekabet avantajını güçlendirir.
- Verimliliği artırarak kârlılığı yükseltir.
- İnovasyonu teşvik eder ve sürdürülebilir büyümeyi destekler.
Yönetici Gelişim Eğitimi Alırken Nelere Dikkat Edilmeli?
- Eğitimin içeriği ve kapsamı ihtiyaçlarınıza uygun mu?
- Eğitmenlerin deneyimi ve uzmanlığı yeterli mi?
- Programın süresi ve yöntemi size uygun mu (online veya yüz yüze)?
- Uygulamalı eğitim fırsatları sunuluyor mu?
- Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Bu sorulara yanıt bularak en iyi yönetici gelişim programını seçebilirsiniz.
Yönetici Gelişim Programı Hakkında Sık Sorulan Sorular
Yönetici gelişim programı ne kadar sürer?
Genellikle 3 ay ile 1 yıl arasında değişir. Kapsamına ve kurumun programına göre süre farklılık gösterebilir.
Yönetici gelişim eğitimi kimler için gereklidir?
Mevcut yöneticiler, yönetici adayları ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için uygundur.
Bu eğitim online olarak alınabilir mi?
Evet, birçok kurum online yönetici gelişim programı sunmaktadır.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Çoğu kurumsal eğitim programında sertifika sağlanmaktadır.
Şirket içi yönetici gelişim programı nasıl oluşturulur?
Şirket hedeflerine uygun özel bir eğitim planı oluşturularak iç eğitim veya dışarıdan uzman desteği ile düzenlenebilir.
Yönetici gelişim programı bireysel mi, kurumsal mı alınmalı?
Hedeflerinize bağlı olarak bireysel eğitim alabilir veya şirketiniz için kurumsal bir program planlayabilirsiniz.
Yönetici Gelişim Programı ile Kariyerinizde Fark Yaratın
Yönetici gelişim programı, profesyonel dünyada fark yaratmak isteyen yöneticiler ve liderler için kritik bir adımdır. Stratejik yönetimden etkili iletişime, problem çözmeden zaman yönetimine kadar geniş bir yelpazede beceri kazanmanızı sağlar. Eğer iş dünyasında güçlü bir lider olmak ve organizasyonunuzu daha iyi yönetmek istiyorsanız, bu eğitimi alarak kendinize ve ekibinize yatırım yapmalısınız.
Şimdi Yönetici Gelişim Programına Katılın!
Eğer siz de liderlik becerilerinizi geliştirmek ve kariyerinizde bir adım öne geçmek istiyorsanız, hemen başvurun!